企业面试要我生辰八字(面试公司要身份证号码干嘛)

在富宝源公司，一场独特的面试经历让我有了许多感慨。他们的招聘流程中竟然包含了询问生辰八字这一环节，这让我有些惊讶。毕竟，在我过去的经历里，公司招聘更多的是关注你的专业技能和工作经验。

对于这家公司的老板，他对于风水和玄学的信仰似乎深入。在他的眼里，员工的生辰八字是否匹配，几乎成了决定是否录用的重要因素。面对这样的情况，我一开始有些犹豫，毕竟我对这些并不了解。但当我深入了解后，发现其实只要面试官对你的印象好，即使专业不对口也能有机会进入这家公司。而且，这家公司的待遇非常优厚，对于刚刚毕业的大学生来说，简直是一份理想的offer。

老板的这种做法也让我对这家公司产生了复杂的情绪。虽然我能理解他希望通过这种方式找到与公司文化更契合的员工，但我仍然觉得有些难以接受。这种把生辰八字作为评判标准的方式，让我想起了那些用星座性格来衡量一个人的说法。我不禁思考，难道我们的性格真的可以通过这些方式被准确解读吗？难道我们的价值只取决于这些虚无缥缈的东西吗？

另一方面，我也在富宝源公司的面试过程中感受到了压力与焦虑。尤其是当我得知下班后同事们都留下来加班到很晚时，我更是感到压力倍增。这种氛围让我有些不适应，也让我开始怀疑这份工作是否真的适合我。老板对于生辰八字的重视也让我意识到，如果我能够进入这家公司，就必须接受这种工作氛围和文化氛围。

富宝源公司的招聘方式让我看到了企业文化和老板个人信仰的结合。虽然这种方式让我感到困惑和不解，但我也开始理解每个公司都有其独特的文化和价值观。如果我能够接受并适应这种文化，那么这份工作或许会成为我职业生涯中的一份宝贵经历。至于面试官问到的生辰八字问题，虽然让我感到惊讶和困惑，但我更愿意把它看作是公司文化的一部分。至于是否会透露自己的生辰八字信息给面试官做参考依据我会保持谨慎的态度毕竟每个人都有自己的隐私和选择权。希望每一位求职者都能找到适合自己的工作机会同时也尊重公司的文化和价值观的选择。