求职过程僵持难继续

在庚寅、己卯、乙丑、癸未的时空背景下，一位求职者正在经历求职过程的僵持。他的求职过程仿佛进入了一种难以突破的状态，正如奇门遁甲预测所显示的那样，八门伏吟，事情推进异常困难。

在寻求职业机会的过程中，他瞄准了两家公司，分别以数字4和5来代表。经过深入预测，他发现用5代替的公司格局糟糕，受到诸多不利因素的影响，如临白虎和死门，且格局被日干所克，显然不是一个理想的选择。

而用数字4代表的公司虽然与求职者同宫比合，但在沟通方面却出现了堵塞。经过分析，发现这是因为乙加庚日奇被刑，导致的结果就是薪金待遇谈不拢。对此，求职者的心理预期是年薪70万，而对方却只愿意提供50万，双方之间的分歧导致局面僵持不下。

面对这样的困境，求测人当场感到惊讶，同时也被奇门遁甲的精准预测所折服。在现实的求职过程中，他意识到用数字5代表的公司已经没有希望，虽然尚未明确被拒绝，但前景已经十分黯淡。而用数字4代表的公司则因为待遇问题难以继续谈下去。

作为求职者，他目前需要冷静分析自己的优势和劣势，重新调整自己的期望值和策略。或许在这个关键时刻，他需要更开放的态度去与招聘方沟通，寻找双方都能接受的解决方案。他也需要保持耐心和毅力，相信在不久的将来，一定能够找到一份满意的工作。

这次求职的经历虽然充满挑战和波折，但同时也是一次对自己能力和耐心的考验。通过奇门遁甲的预测和分析，他更加清晰地认识到自己的处境和未来的方向。希望他在接下来的求职过程中能够顺利找到理想的工作，实现自己的职业目标。