男子入职2小时猝死 家属索赔140万

上海男子入职仅两小时猝死，家属索赔引发社会热议，最终调解达成赔偿协议

在上海金山区朱泾镇的一家生产防护用品的公司内，一场突如其来的悲剧在2020年10月上演。由于工期紧迫，该公司通过松江的中介机构紧急招聘了操作工李某。当晚，刚刚办理完入职手续的李某正式上岗，然而仅仅过去两个小时，他便突然昏倒在地，之后再也没有醒来，抢救无效后离世。

这个消息如同一颗，迅速在社交媒体上引发轩然大波。李某的家属提出一次性索赔140万元的要求。公司方面认为李某仅在岗两小时，尚处于“试工期”，无法直接认定工伤，只能提供人道主义补偿。双方围绕劳动关系、工伤认定和赔偿金额等问题展开激烈争论。

舆论场上，网友们对此事各执一词。有人同情公司的遭遇，认为李某的猝死与其自身健康状况有关，公司无辜受到牵连；也有人认为一旦签署了劳动合同，公司便有责任为员工的安全负责。甚至有人指责人力资源部门疏忽，没有进行必要的体检就放行。

经过当地司法局的介入调解，双方最终达成和解。工伤保险部门认定并赔偿了90万元，企业又额外提供了5万元的人道主义补偿，共计95万元，以平息这场纠纷。这一结果既体现了法律的公正性，也体现了企业的人文关怀。尽管争议暂时平息，但此事仍给人们留下了深刻的启示，劳动关系中的责任与义务、健康与安全的保障等问题，仍值得进一步深入探讨。